PRIVACY POLICY

REOrGA株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社の採用活動において取得する応募者の個人情報について、個人情報の保護に関する法律その他の法令・ガイドラインを遵守し、適切に取り扱います。
なお、本ウェブサイト全体に適用されるプライバシーポリシーは コーポレートサイトのプライバシーポリシー をご参照ください。

1. 取得する個人情報

当社は、採用応募・選考にあたり、応募者から以下の情報を取得することがあります。

• 氏名、年齢、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなどの連絡先情報
• 学歴、職歴、資格、スキル、自己PR、志望動機等の応募情報
• 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ・各種提出資料に記載された情報
• 選考過程での評価・面談記録、連絡履歴等の情報

2. 利用目的

当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。

• 採用選考（書類選考、面接、適性確認等）の実施および選考結果の通知
• 応募者への連絡（面接日程調整、各種案内、問い合わせ対応等）
• 採用活動の運営・管理（応募者情報の管理、統計・分析による改善等）
• 採用決定後の入社手続きおよび入社後の人事労務管理
• 応募者の同意を得た場合における、将来の採用機会に関するご案内

3. 第三者提供

当社は、法令に基づく場合を除き、あらかじめ応募者の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。

4. 委託

当社は、採用活動の実施に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを外部事業者に委託する場合があります。この場合、委託先が個人情報を適切かつ安全に管理するよう、契約等を通じて必要かつ適切な監督を行います。

5. 安全管理

当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

6. 保管期間・廃棄

当社は、採用選考が終了した後も、法令上必要な期間または当社が採用活動の目的のために合理的に必要と判断する期間、応募者の個人情報を保管する場合があります。保管期間経過後は、当社規程に従い適切な方法で廃棄・消去します。

7. 開示・訂正・利用停止等の請求

応募者ご本人から、保有個人データの開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去等の請求があった場合、法令の定めに従い、適切に対応します。ご請求の際は、以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

8. お問い合わせ窓口

本ポリシーおよび応募者の個人情報の取り扱いに関するご質問・ご相談は、以下の窓口までご連絡ください。

9. 改定

当社は、法令等の変更や運用状況等に応じて、本ポリシーの内容を適宜見直し、改善することがあります。変更後の内容は、本ページに掲載したときから効力を生じるものとします。